Introdução a Plano de Cargos e Salários

Escola de Pessoas
Última atualização 13/06/2024
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About This Course

A gestão da remuneração também conhecido como plano de cargos e salários, representa um pilar crucial na administração de qualquer empreendimento. Contudo, você compreende como estruturar de forma eficiente um plano de remuneração adequado para a sua organização?

Em meio a um mercado de trabalho altamente competitivo, a implementação de um plano de remuneração é essencial para atrair os melhores talentos disponíveis.

Este curso abrange detalhadamente os aspectos essenciais da gestão de remuneração.
Você terá acesso a insights valiosos sobre o que envolve a introdução do plano de cargos e salários elabroando um pacote de benefícios completo!

A gestão de remuneração é um componente vital para o sucesso de qualquer organização. Ao compreender e implementar estratégias eficazes de remuneração, sua empresa terá a capacidade de se destacar no mercado, atrair os melhores profissionais e manter uma equipe engajada e produtiva.

Inscreva-se agora no nosso curso sobre gestão de remuneração e dê o primeiro passo para aprimorar a estratégia de recompensas da sua empresa, atraindo e retendo talentos excepcionais.

objetivos de aprendizado

O que é gestão de remuneração e seus conceitos importantes;
Os tipos de remuneração variável e como escolher o mais adequado para o seu negócio;
Como elaborar um pacote de benefícios completo para a sua organização.

Material inclui

  • Ebook para você revisar o conteúdo aprendido e ampliar seus conhecimentos!

Curriculum

11 Lessons2h 26m

Introdução

Introdução00:1:14

Módulo 1

Módulo 2

Módulo 3

Módulo Extra

Questionário

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Livre
Nível
Todos os níveis
Duração 2.4 hours
Palestras
11 palestras

Material inclui

  • Ebook para você revisar o conteúdo aprendido e ampliar seus conhecimentos!
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