Monitoria_Desenvolvimento em gestão de pessoas-como se tornar um rh de impacto_com Ana Rezende

Desenvolvimento em gestão de pessoas: como se tornar um RH de impacto

Escola de Pessoas
Última atualização 13/03/2024
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Sobre este curso

Aprenda com a especialista Ana Carolina Rezende dicas valiosas sobre como aumentar o impacto da sua atuação no RH dentro da empresa e conciliar a gestão de pessoas com os negócios!

Nesta monitoria:

  • Qual é o papel do RH em uma empresa atualmente?
  • Qual é a relação da gestão de pessoas com a área de negócios?
  • O profissional de RH pode ser uma liderança de negócios?
  • O que é necessário para se tornar um RH de impacto?
  • Como um RH de impacto pode crescer na carreira?

Ana Carolina Rezende

Psicóloga que entende de negócios. Passou por empresas de diferentes segmentos, nacionalidades, tamanhos, culturas, estágios de desenvolvimento, e em diferentes cadeira. Ocupou cargos de liderança em empresas como Mondelēz, Embraco e Imaginarium, e hoje atua como Head de Value Creation na Astella Investimentos.

LinkedIn: Ana Carolina Vianna de Rezende

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Desenvolvimento em gestão de pessoas: como se tornar um RH de impacto00:44:55

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